Por que ser um profissional certificado?
Motivos para ser um profissional certificado: (Exames de certificação agora incluídos nos valores dos treinamentos, aproveite!)
- Benefícios para os profissionais: Os benefícios para os profissionais vão do reconhecimento da indústria, dos gerentes, colegas de trabalho e usuários, até uma posição privilegiada no processo de contratação para uma vaga na área de suporte, por exemplo. Além disso, demonstra que o profissional está em sintonia com as práticas do mercado, o que garante o cumprimento das metas de uma forma profissional e estruturada.
- Benefícios para a empresa: Para organizações de suporte, contar com profissionais certificados aumenta a credibilidade junto aos clientes, além de ter um maior ROI por funcionário em função do aumento da produtividade, dedicação ao serviço e suporte ao cliente. São resultados que podem ser facilmente medidos, trazendo melhorias nos processos. Isto também é um diferencial estratégico sobre os concor
- Benefícios das certificações em “soft skills”: Ao divulgar o Centro de suporte para seus clientes e para o resto da empresa, a certificação HDI torna-se uma ferramenta poderosa. Os clientes têm a certeza de que a empresa está preocupada com desenvolvimento de seus funcionários, bem como com o nível de serviços oferecidos pela TI e suporte.
- Conceitos envolvidos na Certificação: Os conceitos e processos ligados ao mundo da certificação incluem:
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- Responsabilidades, Habilidades de Serviço e Competências: Pesquisas mostram que 69% dos negócios são perdidos em função da percepção de serviço (pobre) que o cliente obteve por parte do atendente
- Processos, ferramentas e tecnologias de suporte: Certificação e treinamento mostram que os analistas entendem e gerenciam processos internos, níveis de serviço, níveis de performance e conhecem as ferramentas que auxiliam no fornecimento de uma experiência inigualável para o cliente.
- Relações com o cliente e resolução de problemas: Treinamento e certificação fazem com que o profissional se comunique melhor, demonstre empatia, resolva conflitos e apresente resultados melhores para a empresa e o cliente
- Teambuilding: A certificação melhora as habilidades de liderança e responsabilidade.
- Desenvolvendo e gerenciando uma infra-estrutura de tecnologia: O treinamento e certificação permitem que o profissional conheça e utilize de forma inteligente todos os recursos desta infra-estrutura, melhorando o aspecto TCO da tecnologia
- Pensamento Estratégico: Planos estratégicos são desenvolvidos a partir de uma visão departamental e devem estar alinhados com a visão e missão da empresa.
- Desenvolvimento de carreira: Desenvolvimento de carreira é mais do que uma promoção, é a habilidade de se adaptar a situações de mudança, delegando responsabilidades e permanecendo focado nas tarefas de gerenciar objetivos, tomar decisões e gerenciar projetos do início ao fim.
Como realizo meu exame de certificação?
Os exames de certificação aplicados no Brasil, em português, são: CSR :: Customer Service Representative Certification SCA :: Support Center Analyst Certification SCTL :: Support Center Team Lead Certification HDM :: Help Desk Manager Certification KCS :: Knowledge Centered Support Os simulados, padrões (standards) e conteúdo geral para o exame estão nas apostilas dos treinamentos oficiais do HDI Brasil, que podem ser realizados em duas modalidades: In-Company e treinamentos de calendário aberto.
As provas podem ser realizadas no escritório do HDI Brasil em São Paulo, impressa e em PORTUGUÊS, ou via internet no HDI Learning Center. Os alunos que realizam os treinamentos HDI ganham o exame correspondente, mas em caso de reprovação, a segunda prova deverá ser por conta do aluno.
O profissional deverá mandar um e-mail para
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Valores
Para quem já fez o treinamento (ex-alunos) e reprovou, o preço da segunda prova é de R$ 250,00.
Já as pessoas que não realizaram o treinamento e pretendem realizar o exame, será cobrado um valor de R$ 495,00. Esta política do HDI é internacional e foi feita para incentivar a realização do treinamento.
Não é obrigatório o profissional realizar o treinamento para fazer a prova, apesar de ser extremamente aconselhável. O treinamento provê a apostila preparatória completa, além de um incrível networking, o que facilita muito a aprovação do profissional. Os scores para aprovação são:
CSR :: Customer Support Representative Certification - 79% SCA :: Support Center Analyst Certification - 80% SCTL :: Support Center Team Lead Certification - 80% HDM :: Help Desk Manager Certification - 76% KCS :: Knowledge Centered Support- 80%
(*) Provas In-Company fora da cidade de São Paulo possuem regras específicas, favor consultar através do telefone +55 (11) 3054 2005.
Kit Certificação
- Plaqueta de Certificação personalizada com validade mundial;
- Carta de certificação assinada pelo CEO do HDI;
- Inserção do nome do profissional no banco de dados internacional do HDI, tornando assim a certificação válida em qualquer lugar do globo.
Importante: Reveja o material visto em sala de aula com bastante cuidado, estude principalmente os standards (padrões), e boa sorte!
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